iTalented is de partner voor Detachering, uitzenden en Detavast van jonge IT-professionals.

  • Doorlopende pool aan recent afgestudeerde IT’ers
  • Opgeleid binnen Studentaanhuis en Studentaanbedrijf
  • Verrijkte profielen, met ruime ervaringen opgedaan in de particuliere en zakelijke markt
  • Groot netwerk van meer dan 5.000 startende IT’ers
  • Sterk in het matchen van startende IT’ers (0 tot 3 jaar werkervaring) en bedrijven

Meer

iTalented is de partner voor Detachering, uitzenden en Detavast van jonge IT-professionals.

  • Doorlopende pool aan recent afgestudeerde IT’ers
  • Opgeleid binnen Studentaanhuis en Studentaanbedrijf
  • Verrijkte profielen, met ruime ervaringen opgedaan in de particuliere en zakelijke markt
  • Groot netwerk van meer dan 5.000 startende IT’ers
  • Sterk in het matchen van startende IT’ers (0 tot 3 jaar werkervaring) en bedrijven

Een greep uit onze zakelijke IT-oplossingen

Detachering

Lees meer

Ons Werving&Selectie aanbod! Wij zijn gespecialiseerd in het selecteren van de beste jonge IT-talenten voor uw organisatie, zodat u zich kunt richten op wat u het beste doet: uw bedrijf laten groeien. Onze experts hebben uitgebreide ervaring in het selecteren van geschikte kandidaten uit onze eigen grote en doorlopende pool van IT-talenten.

Onze aanpak begint met het begrijpen van uw organisatiecultuur en de specifieke vereisten van uw openstaande IT-functie(s). Het profiel dat hieruit voortvloeit liggen wij naast de profielen van onze kandidaten. Wij screenen de best passende kandidaten grondig om ervoor te zorgen dat ze voldoen aan uw verwachtingen en bieden ondersteuning bij het hele selectieproces.

Ons doel is om ervoor te zorgen dat wij u zonder zorgen de beste kandidaat voor de functie aanbieden. Wij zetten hierbij in op de juiste vaardigheden, ervaring en persoonlijkheid van de kandidaat. Wij zijn er om u te helpen bij elke stap van het wervings- en selectieproces. Neem vandaag nog contact met ons op om te bespreken hoe wij u kunnen helpen bij het vinden van de perfecte IT-kandidaat voor uw organisatie.

Detachering

Ons Werving&Selectie aanbod! Wij zijn gespecialiseerd in het selecteren van de beste jonge IT-talenten voor uw organisatie, zodat u zich kunt richten op wat u het beste doet: uw bedrijf laten groeien. Onze experts hebben uitgebreide ervaring in het selecteren van geschikte kandidaten uit onze eigen grote en doorlopende pool van IT-talenten.

Onze aanpak begint met het begrijpen van uw organisatiecultuur en de specifieke vereisten van uw openstaande IT-functie(s). Het profiel dat hieruit voortvloeit liggen wij naast de profielen van onze kandidaten. Wij screenen de best passende kandidaten grondig om ervoor te zorgen dat ze voldoen aan uw verwachtingen en bieden ondersteuning bij het hele selectieproces.

Ons doel is om ervoor te zorgen dat wij u zonder zorgen de beste kandidaat voor de functie aanbieden. Wij zetten hierbij in op de juiste vaardigheden, ervaring en persoonlijkheid van de kandidaat. Wij zijn er om u te helpen bij elke stap van het wervings- en selectieproces. Neem vandaag nog contact met ons op om te bespreken hoe wij u kunnen helpen bij het vinden van de perfecte IT-kandidaat voor uw organisatie.

Detachering

Ons Werving&Selectie aanbod! Wij zijn gespecialiseerd in het selecteren van de beste jonge IT-talenten voor uw organisatie, zodat u zich kunt richten op wat u het beste doet: uw bedrijf laten groeien. Onze experts hebben uitgebreide ervaring in het selecteren van geschikte kandidaten uit onze eigen grote en doorlopende pool van IT-talenten.

Onze aanpak begint met het begrijpen van uw organisatiecultuur en de specifieke vereisten van uw openstaande IT-functie(s). Het profiel dat hieruit voortvloeit liggen wij naast de profielen van onze kandidaten. Wij screenen de best passende kandidaten grondig om ervoor te zorgen dat ze voldoen aan uw verwachtingen en bieden ondersteuning bij het hele selectieproces.

Ons doel is om ervoor te zorgen dat wij u zonder zorgen de beste kandidaat voor de functie aanbieden. Wij zetten hierbij in op de juiste vaardigheden, ervaring en persoonlijkheid van de kandidaat. Wij zijn er om u te helpen bij elke stap van het wervings- en selectieproces. Neem vandaag nog contact met ons op om te bespreken hoe wij u kunnen helpen bij het vinden van de perfecte IT-kandidaat voor uw organisatie.

Detavast

Lees meer

Een detavast constructie is een veelgebruikte methode om startende IT-professionals te detacheren bij opdrachtgevers. Het is een combinatie van detacheren en vast dienstverband, waarbij zowel de flexibiliteit van detachering als de stabiliteit van een vast contract worden geboden.

Bij een detavast constructie wordt een IT-professional in eerste instantie gedetacheerd bij een opdrachtgever, meestal een bedrijf dat behoefte heeft aan tijdelijke IT-ondersteuning of expertise. De startende professional werkt dan voor een bepaalde periode op detacheerbasis.

Gedurende deze detachering heeft de IT-professional echter de intentie om na verloop van tijd in dienst te treden bij de opdrachtgever zelf. Er wordt dan een detavast overeenkomst opgesteld, waarin de voorwaarden voor zowel de detachering als het vaste dienstverband worden vastgelegd. Dit biedt zowel de professional als de opdrachtgever veel voordelen en meer zekerheid.

Voor de opdrachtgever biedt een detavast constructie de mogelijkheid om talentvolle IT-professionals aan te trekken en te behouden. Het stelt hen in staat om hun pool van gekwalificeerd personeel uit te breiden en tegelijkertijd te zorgen voor continuïteit in hun dienstverlening. Door middel van de detachering kunnen zowel het detacheringsbureau als de opdrachtgever beoordelen of de IT-professional goed past binnen de organisatie en het team. Dit vermindert het risico van een verkeerde match.

Detavast

Een detavast constructie is een veelgebruikte methode om startende IT-professionals te detacheren bij opdrachtgevers. Het is een combinatie van detacheren en vast dienstverband, waarbij zowel de flexibiliteit van detachering als de stabiliteit van een vast contract worden geboden.

Bij een detavast constructie wordt een IT-professional in eerste instantie gedetacheerd bij een opdrachtgever, meestal een bedrijf dat behoefte heeft aan tijdelijke IT-ondersteuning of expertise. De startende professional werkt dan voor een bepaalde periode op detacheerbasis.

Gedurende deze detachering heeft de IT-professional echter de intentie om na verloop van tijd in dienst te treden bij de opdrachtgever zelf. Er wordt dan een detavast overeenkomst opgesteld, waarin de voorwaarden voor zowel de detachering als het vaste dienstverband worden vastgelegd. Dit biedt zowel de professional als de opdrachtgever veel voordelen en meer zekerheid.

Voor de opdrachtgever biedt een detavast constructie de mogelijkheid om talentvolle IT-professionals aan te trekken en te behouden. Het stelt hen in staat om hun pool van gekwalificeerd personeel uit te breiden en tegelijkertijd te zorgen voor continuïteit in hun dienstverlening. Door middel van de detachering kunnen zowel het detacheringsbureau als de opdrachtgever beoordelen of de IT-professional goed past binnen de organisatie en het team. Dit vermindert het risico van een verkeerde match.

Detavast

Een detavast constructie is een veelgebruikte methode om startende IT-professionals te detacheren bij opdrachtgevers. Het is een combinatie van detacheren en vast dienstverband, waarbij zowel de flexibiliteit van detachering als de stabiliteit van een vast contract worden geboden.

Bij een detavast constructie wordt een IT-professional in eerste instantie gedetacheerd bij een opdrachtgever, meestal een bedrijf dat behoefte heeft aan tijdelijke IT-ondersteuning of expertise. De startende professional werkt dan voor een bepaalde periode op detacheerbasis.

Gedurende deze detachering heeft de IT-professional echter de intentie om na verloop van tijd in dienst te treden bij de opdrachtgever zelf. Er wordt dan een detavast overeenkomst opgesteld, waarin de voorwaarden voor zowel de detachering als het vaste dienstverband worden vastgelegd. Dit biedt zowel de professional als de opdrachtgever veel voordelen en meer zekerheid.

Voor de opdrachtgever biedt een detavast constructie de mogelijkheid om talentvolle IT-professionals aan te trekken en te behouden. Het stelt hen in staat om hun pool van gekwalificeerd personeel uit te breiden en tegelijkertijd te zorgen voor continuïteit in hun dienstverlening. Door middel van de detachering kunnen zowel het detacheringsbureau als de opdrachtgever beoordelen of de IT-professional goed past binnen de organisatie en het team. Dit vermindert het risico van een verkeerde match.

Uitzenden

Lees meer

Onze uitzenddienstverlening richt zich op het uitzenden van Young IT professionals, waarbij we streven naar het leveren van hoogwaardige IT-talenten aan organisaties die behoefte hebben aan jonge, getalenteerde en gemotiveerde professionals in de IT-sector. Onze uitzendconstructie is ontworpen om organisaties te helpen bij het vinden en inzetten van de juiste IT-professionals op tijdelijke basis. Of het nu gaat om projecten met een beperkte looptijd, seizoensgebonden werkbelasting, vervanging van personeel of andere specifieke behoeften, wij bieden flexibele oplossingen die aansluiten bij uw organisatie. Daarnaast biedt een uitzendconstructie flexibiliteit voor organisaties. Het uitzenden van Young IT professionals stelt bedrijven in staat om snel in te spelen op veranderende behoeften. Of het nu gaat om een piek in de werkbelasting, een tijdelijk project of de behoefte aan specialistische vaardigheden voor een beperkte periode, wij kunnen de juiste professionals leveren om aan deze behoeften te voldoen. Dit bespaart organisaties tijd en middelen bij het werven en trainen van vast personeel voor tijdelijke taken.

Uitzenden

Onze uitzenddienstverlening richt zich op het uitzenden van Young IT professionals, waarbij we streven naar het leveren van hoogwaardige IT-talenten aan organisaties die behoefte hebben aan jonge, getalenteerde en gemotiveerde professionals in de IT-sector. Onze uitzendconstructie is ontworpen om organisaties te helpen bij het vinden en inzetten van de juiste IT-professionals op tijdelijke basis. Of het nu gaat om projecten met een beperkte looptijd, seizoensgebonden werkbelasting, vervanging van personeel of andere specifieke behoeften, wij bieden flexibele oplossingen die aansluiten bij uw organisatie. Daarnaast biedt een uitzendconstructie flexibiliteit voor organisaties. Het uitzenden van Young IT professionals stelt bedrijven in staat om snel in te spelen op veranderende behoeften. Of het nu gaat om een piek in de werkbelasting, een tijdelijk project of de behoefte aan specialistische vaardigheden voor een beperkte periode, wij kunnen de juiste professionals leveren om aan deze behoeften te voldoen. Dit bespaart organisaties tijd en middelen bij het werven en trainen van vast personeel voor tijdelijke taken.

Uitzenden

Onze uitzenddienstverlening richt zich op het uitzenden van Young IT professionals, waarbij we streven naar het leveren van hoogwaardige IT-talenten aan organisaties die behoefte hebben aan jonge, getalenteerde en gemotiveerde professionals in de IT-sector. Onze uitzendconstructie is ontworpen om organisaties te helpen bij het vinden en inzetten van de juiste IT-professionals op tijdelijke basis. Of het nu gaat om projecten met een beperkte looptijd, seizoensgebonden werkbelasting, vervanging van personeel of andere specifieke behoeften, wij bieden flexibele oplossingen die aansluiten bij uw organisatie. Daarnaast biedt een uitzendconstructie flexibiliteit voor organisaties. Het uitzenden van Young IT professionals stelt bedrijven in staat om snel in te spelen op veranderende behoeften. Of het nu gaat om een piek in de werkbelasting, een tijdelijk project of de behoefte aan specialistische vaardigheden voor een beperkte periode, wij kunnen de juiste professionals leveren om aan deze behoeften te voldoen. Dit bespaart organisaties tijd en middelen bij het werven en trainen van vast personeel voor tijdelijke taken.

Over ons

“iTalented is de logische volgende stap na Student aan Bedrijf.”

Vanuit de filosofie ‘Van bijbaan naar Droombaan’ begeleiden wij al ruim 15 jaar duizenden IT-studenten van hun eerste bijbaan naast hun IT-studie naar hun eerste volwaardige IT-job.

Onze IT-talenten starten hun carrière doorgaans aan het begin van hun studietijd bij Studentaanhuis. Zij helpen onze particuliere klanten, aan huis, bij al hun digitale vragen en problemen. Als IT-beheerder van de particulier hebben wij in de afgelopen 15 jaar honderdduizenden particuliere klanten naar volle tevredenheid geholpen bij hun IT issues. De service die aan huis geboden wordt door onze IT-talenten wordt op basis van meer dan 80.000 onafhankelijke klantreviews beoordeeld met een 9,2!

Met deze opgedane kennis, ervaring en onze persoonlijke begeleiding zijn onze IT-talenten aan het einde van hun studietijd een grote stap verder dan hun concullega IT-studenten die dit traject niet gevolgd hebben. Uit ervaring blijkt dan ook dat de IT-talenten die bij ons in dienst zijn geweest, veel sneller dan andere IT-studenten volwaardig inzetbaar zijn in hun eerste IT-job. Daarnaast zien wij dat het overgrote deel van onze IT-talenten die wij begeleiden naar hun eerste baan, voor de juiste baan hebben gekozen en langere tijd in dienst blijven bij hun eerste IT-job.

Ontmoet ons Team

Jaap van Meerveld

Jaap van Meerveld

Daan Engers

Daan Engers

Stijn ten Seldam

Stijn ten Seldam

Jochem van Beemen

Jochem van Beemen

Julia Hover

Julia Hover

Ayoub El Kaoui

Ayoub El Kaoui

Kristan Ruiter

Kristan Ruiter

Martijn Lutterop

Martijn Lutterop

Malinda Bosman

Malinda Bosman

Kom jij ons team versterken?

Kom jij ons team versterken?

Onze Partners

Meer dan 14 jaar ervaring

iTalented is onderdeel van de SaH groep, die zich binnen deze groep specifiek richt op de afgestudeerde IT’er. Wij hebben ons, sinds de oprichting in 2009, ontwikkeld tot dé servicedienstverlener van Nederland op het gebied van IT-support aan Huis en aan Bedrijf.

Als een van de grootste studenten en youngprofessionals matchingplatforms van Nederland, met meer dan 1.000 talentvolle IT-studenten en afgestudeerde in vaste dienst, supporten wij alle Nederlanders op locatie en via remote support bij al hun vragen en problemen op digitaal gebied.

In 2018 hebben wij ons zakelijke label ‘Studentaanbedrijf’ opgezet. Op een groot scala aan verschillende projecten zijn onze IT-talenten de flexibele schil voor onze zakelijk klanten. Recent hebben wij hier onze IT-helpdesk afdeling aan toegevoegd.

Een logische vervolgstap na Student aan Bedrijf was de oprichting van iTalented. Een apart label binnen de SaH groep welke de doelgroep beter vertegenwoordigd en zich specifiek kan specialiseren in de young professional.

Coaching en persoonlijke begeleiding

Wij hechten veel waarde aan persoonlijk contact en begeleiding. Onze fieldcoach begeleidt de kandidaat tijdens de opdrachten en projecten en besteedt aandacht aan de persoonlijke ontwikkeling en opleiding. Wij hebben op regelmatige basis contact met de kandidaten om te praten over de voortgang en ontwikkeling. Onze fieldcoach kent de behoefte van de klant en helpt de kandidaat met het uitstippelen van hun carrièrepad zodat de kennis en ervaring aansluiten op de markt.

Door regelmatig contact te hebben met de kandidaat over de voortgang van de opdracht en ontwikkeling, bouwen wij verder aan de band die wij hebben en de vervolgstappen in de carrière van de kandidaat.

De IT-professional staat bij ons voorop. Wij adviseren en begeleiden onze kandidaten bij iedere stap in hun carrière, bij kleine en grote uitdagingen. Ons doel is om samen de ambities van de IT-professional waar te maken. Gedreven door hun ervaring, wensen en ambitie gaan we voor de kandidaten op zoek naar een vacature op maat. Een organisatie die bij de kandidaat past en in een team waarin ze zich comfortabel voelen.

Met deze filosofie proberen wij altijd een zo goed mogelijke match te creëren tussen onze IT-professionals en onze opdrachtgevers, waardoor er altijd een win-win situatie ontstaat voor beide partijen.

Telefonisch contact

Op werkdagen zijn wij telefonisch bereikbaar via 030-3060652.

Contactformulier

Wilt u weten wat wij allemaal voor u kunnen betekenen? Vul onderstaande contactformulier zo volledig mogelijk in. Een van onze projectleiders neemt dan spoedig contact met u op.

Direct contact?

Bel 030-3060652